【働くママの労働問題】「有休は理由を言わないと取れない?」[社労士が回答]

働くママのお悩み解決 職場問題モヤモヤ相談室【連載】第2回

社会保険労務士、行政書士:小西 道代

写真:Zoey/イメージマート
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正社員で働いているママだけでなく、派遣や契約、パート、アルバイトなど、どんな形態でも家庭と仕事の両立は大変。そこには問題や困りごとが生じます。

社会保険労務士であり、行政書士でもある小西道代先生が、ママたちが持つ仕事周りの疑問や働き方に関する悩みに回答。第2回は、有給休暇の申請にまつわる疑問について答えます。

─働くママの声─

子どものために仕事を休みたいのですが、有給休暇の申請時に「子どものため」と理由を書きたくありません。
申請理由は、書かなくても有休は取れるでしょうか?

有休は理由を伝えないと申請は通らない?

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