【社労士監修】「無職になっちゃった…」と焦る前に! 「ハローワーク」で受けられる驚きの無料サポートとは?【漫画】

第3回 すいとツキ 勢いで会社辞めちゃったけど、転職って何から始めればいいですか? (2/2) 1ページ目に戻る

タナカ

ハローワークで受けられるサポート

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「ハローワーク」とは、国が運営する公共職業安定所のこと。

求人探しをするだけでなく職業訓練の申し込みや職業相談など、「働くこと」にかかわる、いろいろな相談ができる場所です。

◾️求人検索だけじゃない! 全部無料でOK

・仕事探しの相談

・応募~面接のサポート

・学びなおし、スキルアップ
(テキスト代などは自己負担になります)

◾️プロの力を借りて、就活を有利に!

・仕事探しの相談

希望条件の整理や、向いている仕事を探す、キャリア相談ができる!

・応募~面接サポート
履歴書や職務経歴書の添削、面接対策(模擬面接)までプロがチェック!

・学びなおし、スキルアップ
無料の就職支援セミナーや企業説明会、職業訓練の案内も受けられる!

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就職活動や面接、スキルアップ……考えれば考えるほど不安は尽きないもの。

だからこそ、ハローワークのような公共の機関をフル活用して、賢く次のステップへ進みたいですね。

まずは希望条件の整理から、気軽に窓口を訪ねてみませんか?

一歩前進したすいちゃんですが、ここからが本番です。

次回のテーマは、退職後の暮らしを守る「失業保険」。

「失業保険」って、どうやってもらうの? いつもらえるの? 具体的な流れを、すいちゃんと一緒に学んでいきましょう!

最新話が待ちきれないあなたは、ぜひ漫画誌「月刊少年シリウス」の公式インスタグラム「シリスタ」もあわせてチェックしてみてくださいね。

最新話は「シリスタ」で毎週土曜日に更新

退職から再就職までに必要な知識を、8コマ漫画のストーリーと社労士監修の図解でおくる『すいとツキ 勢いで会社辞めちゃったけど、転職って何から始めればいいですか?』は、講談社の漫画誌「月刊少年シリウス」の公式Instagramアカウント @siristagram_1 で、毎週土曜日更新。

最新話はこちら↓

【キャラクター紹介】

白井すい(27歳)

完璧主義の親のもとで育ち、突然限界を迎えて大企業を退職する。

他人に合わせるのは得意で友達も多いが、本当に心を許せる相手はおらず、唯一本音を話せるのはぬいぐるのみツキだけ。

ツキ(黒猫のぬいぐるみ)

幼い頃からすいのそばにいる黒猫のぬいぐるみ。

他の人には動かないただのぬいぐるみに見えているが、淡々とした言葉で核心を突き、すいの心に寄り添う相棒的な存在。

本当に生きているのか…? 秘密は物語の中で!

社労士・小西道代先生の【職場問題モヤモヤ相談室】

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タナカ

タナカ

Tanaka
漫画家・イラストレーター

シリウス公式Instagramにて『すいとツキ 勢いで会社辞めちゃったけど、転職って何から始めればいいですか?』ダヴィンチwebにて『ふまじめ会社員ぬんちゃん』連載中。 Instagram: @kawaii.nunchan X: @kawaii.nunchan オフィシャルグッズ: ふまじめ会社員ぬんちゃん

シリウス公式Instagramにて『すいとツキ 勢いで会社辞めちゃったけど、転職って何から始めればいいですか?』ダヴィンチwebにて『ふまじめ会社員ぬんちゃん』連載中。 Instagram: @kawaii.nunchan X: @kawaii.nunchan オフィシャルグッズ: ふまじめ会社員ぬんちゃん

小西 道代
こにし みちよ

小西 道代

Mishiyo Konishi
社会保険労務士、行政書士

社会保険労務士法人トップアンドコア代表。行政書士法人グローアップ代表。All About労務管理ガイド。大学卒業後に日本マクドナルドに入社。多数の店舗運営を行い、幅広い年齢層の人々と一緒に働くことで労務管理・組織運営に興味を持つ。その後、法律事務所や社会保険労務士事務所に勤務。カフェ経営も経験し、労働者と経営者の両視点を養い、働く場には風通しのよい労働環境や組織づくり、ルールが重要だと痛感する。現在は正社員から派遣社員、アルバイト、経営者の広い視点を活かした労務相談を行っており、事案のアドバイスだけでなく解決へも導いている。 著書に『正社員で働く人のための労務問題のトリセツ』(つちや書店)がある。

社会保険労務士法人トップアンドコア代表。行政書士法人グローアップ代表。All About労務管理ガイド。大学卒業後に日本マクドナルドに入社。多数の店舗運営を行い、幅広い年齢層の人々と一緒に働くことで労務管理・組織運営に興味を持つ。その後、法律事務所や社会保険労務士事務所に勤務。カフェ経営も経験し、労働者と経営者の両視点を養い、働く場には風通しのよい労働環境や組織づくり、ルールが重要だと痛感する。現在は正社員から派遣社員、アルバイト、経営者の広い視点を活かした労務相談を行っており、事案のアドバイスだけでなく解決へも導いている。 著書に『正社員で働く人のための労務問題のトリセツ』(つちや書店)がある。