我が子が【アイドル・子役志望】 子どもの芸能活動で親が知るべきルール［社労士が回答］

まず、芸能事務所と結ぶ契約の多くは、「マネジメント契約」や「業務委託契約」でしょう。契約は子どもの年齢にかかわらず、子ども本人と事務所間で行われ、親御さんは親権者として契約に同意するか否かの判断を行います。

このとき、「子どもを早く世に出したい！」と気持ちが焦りますが、どうか契約書の内容をよく読んでください。契約期間やレッスン等、疑問や不安な点があればその場で事務所に確認をして、不明点をなくしておきましょう。

また、「マネジメント契約」や「業務委託契約」は通常、契約書の内容が優先されて労働基準法の原則は適用外になります。

しかし、子どもの活動がマネージャーや制作側といった使用者の指示・管理のもとで行われたり、時間・場所に拘束性があったりする場合は、子どもには「労働者性（会社に雇われて働いている状態）」があると判断されて、労働基準法が適用されます。

労働基準法において、小学生の就労には厳しい制限があります。親としては次のことをしっかり把握しておきましょう。

小学生が芸能界で活動するにはさまざまなルールがありますが、大前提として、子どもの心身の健康と教育を受ける機会が確保されていることが重要です。子どもの基本的な生活を守りながら、活躍を応援してあげてください。

子どもの健康や学業を守るには、普段の生活と芸能活動の適切なバランスが不可欠です。

そのため労働基準法では、義務教育中の子どもは、修学時間と労働時間の合計が１週間に40時間、または１日７時間を超えてはならないと定めています。これは、義務教育が労働時間と同等の活動としてとらえられているためでしょう。

ちなみに、修学時間とは、学校の授業開始時刻〜最終授業の終了時刻までの時間から、休憩時間（昼食時間を含む）を除いた時間のことを指します。

子どもの芸能活動は、契約の種類以前に子どもの心身の健康と教育が確保されていることの上に成り立ちます。

我が子には夢に向かって頑張ってほしくても、親として基本的な子どもの生活は保つように心がけましょう。

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