【健康診断の疑問】会社の健康診断に行かなくてもいいですよね？［社労士が回答／働くママの労働問題］

会社は、労働安全衛生法に基づいて年に１回、働く人に対して健康診断を実施することが義務付けられています。同法においては、働く人も受診を義務付けられているので、「忙しい」を理由に健康診断を拒否することはできません。

費用は会社が負担するので無料ですし、忙しいのであればなおさら、自分の健康状態を確認するためにも受診しましょう。

さて、健康診断は正社員だけではなく、パート・アルバイト・契約社員でも、次の条件を２つとも満たせば受診の対象者です。

派遣の場合も上記の条件に当てはまると受診対象者になりますが、原則として派遣元である派遣会社が健診を行います。

ただし、派遣元と派遣先の連携によって、出向いている会社で健康診断が行われる場合があったり、有害物質を取り扱う「特殊健康診断」であれば派遣先が行います。いずれにせよ派遣元と派遣先の指示に従いましょう。

乳がんや子宮頸がんの検診は、会社が行う義務はなく、自治体が国（厚生労働省）の指針をもとに無料や低額で検診を実施しています。

対象年齢や検診のタイミングから外れたときなどは、自己負担や高額の支払いになることがあります。検査をするのが恥ずかしいと思う方もいますが、検診は自分だけでなく、家族のためです。

女性専用フロアの設置や女性医師、女性検査技師が対応する施設もありますから、機会がきたら迷わずに検診を受けましょう。

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