【働くママの労働問題】入社してすぐに妊娠が判明! 産休・育休は取れる? 取れない?[社労士が回答]

働くママのお悩み解決 職場問題モヤモヤ相談室【連載】第18回

社会保険労務士、行政書士:小西 道代

イラスト:かとうみちか
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正社員で働いているママだけでなく、派遣や契約、パート、アルバイトなど、どんな形態でも家庭と仕事の両立は大変。そこには問題や困りごとが生じます。

社会保険労務士であり、行政書士でもある小西道代先生が、ママたちが持つ仕事周りの疑問や働き方に関する悩みに回答。第18回は、「産休と育休」について解説します。

─働くママの声─

4月から新しい職場で働き始めたのですが、入社してすぐに妊娠がわかりました。
産休・育休は取れるのでしょうか。

「入社してすぐ妊娠したなんて言いづらいけれど……」産休・育休は取れる?

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