【働くママの労働問題】育休終了でまもなく復職! 「リハビリ程度」に臨時的に仕事はできる? できない?[社労士が回答]

働くママのお悩み解決 職場問題モヤモヤ相談室【連載】第14回

社会保険労務士、行政書士:小西 道代

写真:アフロ
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正社員で働いているママだけでなく、派遣や契約、パート、アルバイトなど、どんな形態でも家庭と仕事の両立は大変。そこには問題や困りごとが生じます。

社会保険労務士であり、行政書士でもある小西道代先生が、ママたちが持つ仕事周りの疑問や働き方に関する悩みに回答。第14回は、「育児休業中に一時的・臨時的に仕事はできる? できない?」について解説します。

─働くママの声─

もうすぐ育休が終わりますが、復帰が不安です。
完全復帰の前に会社の打ち合わせなどに参加して仕事のリハビリをしたいのですが、それってできますか。

育児休業中に一時的・臨時的に仕事はできるの?

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