【働くママの労働問題】「3歳以上も育児は大変! 子どもの年齢が上がっても柔軟に働ける制度はないの?」[社労士が回答]

働くママのお悩み解決 職場問題モヤモヤ相談室【連載】第4回

社会保険労務士、行政書士:小西 道代

写真:アフロ
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正社員で働いているママだけでなく、派遣や契約、パート、アルバイトなど、どんな形態でも家庭と仕事の両立は大変。そこには問題や困りごとが生じます。

社会保険労務士であり、行政書士でもある小西道代先生が、ママたちが持つ仕事周りの疑問や働き方に関する悩みに回答。第4回は、「子どもの年齢が上がっても柔軟に働ける新しい制度」について解説します。

─働くママの声─

もうすぐ3歳になる子どもがいます。
今は「短時間勤務制度」を利用して1日6時間勤務で働いていますが、制度が使えるのは子どもが3歳になるまでです。
子どもの年齢が上がっても、柔軟に働ける制度はないのでしょうか?

子どもの年齢が上がっても柔軟に働ける制度はある? ない?

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